Como contratar um menor aprendiz 2020?
No entanto, para participar do programa, ele deve respeitar algumas determinações:- precisa ter idade entre 14 e 24 anos, cabendo à empresa delimitar a idade mínima e máxima aceitas dentro desse intervalo;
- deve estar matriculado na educação básica ou ter concluído o ensino médio;
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Quais empresas podem ter Jovem aprendiz?
A Lei 10.097/2000 afirma que
empresas de médio e grande porte devem contratar
jovens com idade entre 14 e 24 anos como
aprendizes. O contrato de trabalho
pode durar até dois anos e, durante esse período, o
jovem é capacitado na instituição formadora e na
empresa, combinando formação teórica e prática.
Quais são os documentos necessários para o jovem aprendiz?
Jovem Aprendiz- Números do RG e CPF;
- CPF do pai ou da mãe (no caso de jovens com menos de 18 anos);
- Carteira de trabalho;
- Comprovante de residência;
- Atestado de frequência escolar;
- Certificado de conclusão do Ensino Médio (se houver).
30 de out. de 2020