O que se faz em uma integração?

O que se faz em uma integração?

A integração na empresa é um processo realizado pelas organizações para inserir os novos funcionários no ambiente de trabalho e também para engajar os colaboradores antigos a buscarem a qualidade em todos os procedimentos.

Quando o programa de integração pode ser utilizado?

Este importante programa pode ser usado tanto no momento da chegada de um novo funcionário como periodicamente, com o intuito de integrar todos os colaboradores de todas as áreas ou transmitir novas diretrizes.

Como fazer a integração de um novo funcionário?

4 melhores práticas de integração de novos colaboradores

1. 1 – Não deixe de falar dos pontos básicos da empresa. ...
2. 2 – Conheça antecipadamente qual a personalidade no novo colaborador. ...
3. 3 – Crie um roteiro de ações e atividades para as primeiras semanas de trabalho. ...
4. 4 – Faça o acompanhamento contínuo do novo colaborador.

Como fazer a apresentação de um novo colaborador?

Anuncie a chegada dele com um e-mail de boas-vindas para a equipe e/ou empresa no início do dia. Avise a recepção sobre chegada do novo colaborador para que ele possa ser bem recebido. Apresente-o à equipe e faça um tour em todo o local de trabalho. Assim, ele conhecerá todo o espaço e as pessoas.

Como dar Boas-vindas a uma nova equipe?

Seja bem-vindo a equipe! Queremos desejar boa sorte e dar boas-vindas aos novos funcionários do departamento! Estamos lisonjeados em contar com a sua presença no dia de hoje. Em nome de todos aqueles que agora serão seus colegas e com quem compartilhará o dia a dia, eu quero lhe dar as boas-vindas a esta empresa!