O que diz a Lei nº 10.097 2000 em relação aos percentuais de contratação de aprendizes?

O que diz a Lei da Aprendizagem sobre FGTS?

Antiga redação do artigo 80 da CLT. O FGTS devido ao aprendiz era o mesmo do empregado maior, ou seja, 8% (oito por cento) sobre o seu salário. A duração do trabalho do menor era submetida aos mesmos princípios gerais dos empregados. ... A CLT de 1943, permitia o trabalho do menor a partir dos 12 anos de idade.

Qual o objetivo da Lei do Menor Aprendiz?

A Lei da Aprendizagem é um processo educacional e metódico, que mescla atividades teóricas e práticas, dentro de um programa planejado que evolui de atividades menos complexas para atividades mais desafiadoras, com o objetivo de profissionalizar o jovem de forma gradual.

Quais são os aspectos essenciais encontrados na lei da aprendizagem?

A Lei de Aprendizagem (10.

Quais os objetivos da aprendizagem profissional?

A lei da aprendizagem profissional garante um contrato formal de trabalho, de até dois anos, a adolescentes e jovens com idade entre 14 e 24 anos, com a principal finalidade de propiciar a esse segmento da juventude o acesso à "formação técnico-profissional metódica", organizada em um programa previamente aprovado pela ...

Como era antes da lei da aprendizagem?

Ainda antes do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) vigorar, em 1990, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), de 1943, já previa a contratação de aprendizes por empresas privadas. ... Até vantagens fiscais às empresas contratantes foram implementadas, com a adoção do FGTS de 2% nos contratos de aprendizes.

Em que ano surgiu a Lei da Aprendizagem?

2000

Para que existe a lei da aprendizagem?

A Lei da Aprendizagem é um instituto que cria oportunidades tanto para o aprendiz quanto para as empresas, pois prepara o jovem para desempenhar atividades profissionais e ter capacidade de discernimento para lidar com diferentes situações no mundo do trabalho.

Quando se iniciou a regulamentação da lei da aprendizagem?

Nº ampliada pelo Decreto Federal nº 5.

Qual o órgão responsável por regulamentar o Programa de Aprendizagem?

O programa de Aprendizagem Profissional deve ser elaborado por entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica e deve seguir as normas fixadas pelo Ministério da Economia – que absorveu algumas das competências do Ministério do Trabalho –, com objetivo de assegurar a qualidade técnico-profissional da ...

Porquê foi criado o Programa Jovem Aprendiz?

O jovem aprendiz é uma forma de contratação de profissionais de 14 a 24 anos, criada pelo governo em 2000 com o objetivo de estimular o primeiro emprego e a formação profissional. Ele é diferente de um estágio e também do Programa Verde Amarelo, anunciado pelo Ministério da Economia em 2019.

Quem criou a lei do primeiro emprego?

Depois de dois adiamentos e de mudanças no projeto, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva e o ministro do Trabalho, Jaques Wagner, lançaram o Programa Primeiro Emprego (PPE), que pretende colocar em postos de trabalho 260 mil jovens até o final do ano e outros 190 mil até meados de 2004.

Quando foi criado o primeiro emprego?

A Lei 10.

Como funciona o projeto do primeiro emprego?

No mínimo 70% (setenta por cento) dos empregos criados no âmbito do PNPE serão preenchidos por jovens que ainda não tenham concluído o ensino fundamental ou médio. O cadastramento do jovem ao PNPE será efetuado nas unidades de atendimento do Sistema Nacional de Emprego - SINE, ou em órgãos ou entidades conveniados.

Como faço para me inscrever no primeiro emprego?

Passo a passo para conseguir primeiro emprego

1. Converse com colegas que estejam trabalhando.
2. Comece um trabalho freelance ou temporário.
3. Aproveite o serviço de orientação de carreira da faculdade.
4. Selecione 5 empresas em que você quer trabalhar (e deixe que elas saibam disso)
5. Pratique a entrevista.

O que é necessário para o primeiro emprego?

Você está com os documentos para trabalho em dia?

• Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ...
• Cédula de Identidade (RG) ...
• Cadastro de Pessoa Física (CPF) ...
• Título de Eleitor. ...
• Cadastro no eSocial. ...
• Foto 3×4 (duas fotos)
• Comprovante de residência. ...
• Comprovante Escolar.

Qual a melhor área para quem está em busca do primeiro emprego?

10 empregos que não exigem experiência

• Motorista de entrega. Se você não gosta da ideia de ficar preso em um escritório o dia inteiro, então esse emprego pode ser uma boa alternativa. ...
• Segurança. ...
• Assistente Administrativo. ...
• Corretor de Imóveis. ...
• Cozinheiro. ...
• Representante de Vendas. ...
• Bartender. ...
• Motorista de caminhão.

Quais as opções para o primeiro emprego?

Confira a seguir lista dos 8 melhores empregos para jovens:

• Empregos para jovens: 1) Auxiliar Odontológico.
• Empregos para jovens: 2) Assistentes Clínicos ou Técnicos de Enfermagem.
• Empregos para jovens: 3) Fisioterapeuta.
• Empregos para jovens: 4) Instrutor de aeróbica e fitness.
• Empregos para jovens: 5) Técnico de Farmácia.

Quais são os empregos mais fáceis de conseguir?

15 profissões mais fáceis de arrumar emprego no Brasil

1. 1 – Cursos com formação em Licenciatura. ...
2. 2 – Administração. ...
3. 3 – Tecnologia da Informação. ...
4. 4 – Medicina. ...
5. 5 – Direito. ...
6. 6 – Agronomia. ...
7. 7 – Logística. ...
8. 8 – Enfermagem.

O que dizer na entrevista quando não tem experiência?

Durante a entrevista: o que falar

• Fale de si mesmo.
• Fale das suas competências.
• Fale por que você quer esta vaga.
• Fale dos seus objetivos e metas para o futuro.
• Fale dos seus empregos anteriores.
• Fale honestamente sobre seus defeitos.
• Pergunte!
• Não fale demais nem de menos.

Quais são os seus pontos fracos?

Pontos fracos de um profissional

• Exigente.
• Perfeccionista.
• Teimoso (ou persistente demais)
• Trabalhador lento, mas constante.
• E outra característica que seja um pouco mais grave como, desorganizado, impontual ou distraído.