Quais os itens devem ser arguidos de forma preliminar em uma contestação trabalhista?

QUAIS SÃO AS PRELIMINARES NA JUSTIÇA DO TRABALHO?

INEXISTÊNCIA OU NULIDADE DA CITAÇÃO. ...
INCOMPETÊNCIA ABSOLUTA E RELATIVA. ...
LITISPENDÊNCIA. ...
COISA JULGADA. ...
CONEXÃO. ...
CONTINÊNCIA. ...
INCAPACIDADE DA PARTE, DEFEITO DE REPRESENTAÇÃO OU FALTA DE AUTORIZAÇÃO. ...
AUSÊNCIA DE LEGITIMIDADE OU DE INTERESSE PROCESSUAL.

Quais são as preliminares no processo do trabalho?

As preliminares ou objeções processuais são as matérias nas quais, se acolhidas, implicarão em extinção dos pedidos sem resolução do mérito. ... As prejudiciais de mérito são as matérias nas quais, se acolhidas, implicarão em extinção dos pedidos com resolução do mérito. É a hipótese de prescrição ou decadência.

O que é defesa direta e indireta?

Essa defesa pode ser direta ou indireta. É direta quando o réu nega o fato constitutivo ou as consequências jurídicas objetivadas pelo autor. E é indireta quando o réu não nega os fatos trazidos pelo autor, mas apresenta um fato novo impeditivo, modificativo ou extintivo do direito do autor.

Como fazer uma boa réplica de contestação?

Como Fazer uma Réplica à Contestação Trabalhista?

Analise o que foi escrito pela empresa e quais documentos estão apresentados;
Manifeste-se em relação a todos os pontos;
Caso a empresa tenha apresentado uma defesa de fato modificativo, extintivo ou impeditivo, avise o juiz.
Responda todos os documentos que discordar.

Quais os itens devem ser arguidos de forma preliminar em uma contestação trabalhista?