O que é a responsabilidade social?
O que é a responsabilidade social?
Responsabilidade social (RS) é um conceito que engloba as ações voluntárias de empresas que atuam em benefício do seu público, tanto interno quanto externo. ... Dentre essas ações, estão aquelas voltadas para o benefício da sociedade e também do meio ambiente.
O que é responsabilidade social externa?
Na responsabilidade Social Externa as empresas podem trabalhar com a comunidade onde ela está inserida, as comunidades carentes, seus fornecedores, o governo e outros. Atuando em áreas como educação, saúde, assistência social, cultura, meio ambiente e outras.
O que é responsabilidade social interna?
A gestão interna da Responsabilidade Social Empresarial abrange as práticas de gestão organizacional voltadas para os colaboradores da organização considerando melhores condições de trabalho, saúde e segurança, remuneração adequada, dentre outros.
O que significa o conceito de responsabilidade social empresarial?
O conceito de Responsabilidade Social Empresarial foi utilizado no Conselho Empresarial Mundial para o Desenvolvimento Sustentável em 1998, estabelecendo que “se trata de comprometimento permanente dos empresários de adotar um comportamento ético e contribuir para o desenvolvimento econômico, melhorando simultaneamente ...
O que não é considerado responsabilidade social?
As empresas que estão normalizadas e/ou certificadas no âmbito de normas relacionadas com a RS, não são necessariamente socialmente responsáveis. Em primeiro lugar, muitas normas levam em consideração apenas determinados aspectos, em detrimento de outros, cujo incumprimento implica muitas vezes uma conduta anti-RS.
Como ser uma empresa socialmente responsável na prática?
Como ser uma empresa socialmente responsável na prática?
- Reduzir o impacto ambiental.
- Educar o público-alvo.
- Criar líderes ambientais.
- Usar produtos naturais.
- Ações de voluntariado.
- Fazer doações para instituições sociais.
O que é sustentabilidade e responsabilidade social?
Ser sustentável é apoiar, conservar e contribuir para o futuro do planeta, com ações e estratégias que visam projetos ecologicamente corretos que asseguram a qualidade, o nível econômico e são socialmente justos, com uma diversificação cultural. ...
Qual a diferença entre responsabilidade social e sustentabilidade?
Já a Responsabilidade Social possui um foco mais direto nas obrigações que as empresas têm com a sociedade e o meio ambiente. ... Além disso, temos observado que, quando o tema é sustentabilidade, a discussão muitas vezes se restringe à questão ambiental. Ser sustentável é, na mesma proporção, ser responsável socialmente.
O que é responsabilidade sustentável?
É o desenvolvimento que não esgota os recursos para o futuro. Essa definição surgiu na Comissão Mundial sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento, criada pelas Nações Unidas para discutir e propor meios de harmonizar dois objetivos: o desenvolvimento econômico e a conservação ambiental.
O que é responsabilidade social e meio ambiente?
Responsabilidade socioambiental é a responsabilidade que uma empresa, ou organização tem com a sociedade e com o meio ambiente além das obrigações legais e econômicas. Refere-se aos problemas e processos sociais, tendo em conta sua relação com o meio ambiente: desenvolvimento socioambiental.
O que o RH tem a ver com a sustentabilidade?
O departamento de Recursos Humanos em uma empresa desempenha o papel vital de trazer esse foco nas pessoas para uma estratégia de sustentabilidade corporativa. ... 2) O RH tem um papel fundamental de assegurar consistência entre orientações estratégicas e ações corporativas diárias.
Qual seria o papel do RH no processo de desenvolvimento sustentável da empresa?
Fortalecimento da cultura sustentável na empresa Também é papel do setor de Recursos Humanos fortalecer a cultura sustentável por meio de práticas, programas e ações voltadas ao tema, incentivando os colaboradores a levarem as boas práticas para além do ambiente profissional.
Qual a relação entre sustentabilidade e gestão de pessoas?
A sustentabilidade e a gestão de pessoas Trata-se de um movimento, apesar de crescente, ainda não totalmente institucionalizado na sociedade e nas organizações privadas. À medida que o conceito se dissemina no contexto sócio-organizacional, as empresas passam por novos estágios de evolução.
Como utilizar recursos de maneira sustentável na empresa com os funcionários?
O caminho
- Crie transparência nos processos. ...
- Adote a documentação eletrônica. ...
- Revise a infraestrutura. ...
- Gerencie os resíduos. ...
- Busque fornecedores sustentáveis. ...
- Diminua o consumo de descartáveis. ...
- Incentive a redução do consumo de energia e água. ...
- Estimule o uso de transporte coletivo e alternativo.
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