Quanto ganha um estagiário na delegacia?
Quanto ganha um estagiário na delegacia?
Em geral, o salário de Estagiário na Polícia Civil do Estado de São Paulo (PCSP) é de R$1.
Quanto ganha um estagiário de publicidade e propaganda?
R$ 954,00
Como funciona bolsa de estágio?
A Lei do Estágio (11.
Como funciona o pagamento de estagiário?
Como funciona o pagamento da bolsa de estágio? Em um projeto de estágio, não existe vínculo empregatício entre as empresas e os estudantes. ... Pra receber o pagamento, você deve contar com o plano de atividades de estágio e o Termo de Compromisso atualizados e assinados por um supervisor.
O que é uma bolsa de estágio?
A bolsa-auxílio é um valor mensal que o estagiário recebe da unidade concedente, sendo obrigatória a sua concessão, bem como a do auxílio transporte, na hipótese de estágio não obrigatório. Tem como objetivo auxiliar nas despesas escolares, material escolar, transporte, alimentação, etc.
O que pode ser descontado da bolsa do estagiário?
A legislação do estágio não prevê o desconto de 6% sobre o valor da bolsa e, além disso, o auxílio transporte está incluído no pacote dos direitos do estagiário. Benefícios como o auxílio alimentação e o plano de saúde não são obrigatórios, mas poderão ser oferecidos pela empresa sem o menor problema.
Quais os benefícios que o estagiário tem direito?
Após um ano de contrato, o estagiário tem direito à férias de 30 dias que, preferencialmente, devem ser tirados concomitantemente às férias escolares....Veja abaixo alguns benefícios que podem ser oferecidos ao estagiário:
- Bolsa-auxílio;
- Vale-transporte e vale-refeição;
- Seguro saúde.
Pode ser descontado falta de estagiário?
Sim. A remuneração da bolsa-estágio pressupõe o cumprimento das atividades previstas no Termo de Compromisso do Estágio. Ausências eventuais, devidamente justificadas, poderão ser objeto de entendimento entre as partes (poderão ou não gerar desconto).
Pode descontar plano de saúde de estagiário?
Entretanto, a lei é omissa quanto à possibilidade de desconto de tais benefícios da bolsa auxílio do estagiário. Portanto, é possível que a empresa forneça o plano de saúde aos estagiários, por mera liberalidade, sendo que a concessão de tal benefício não caracteriza vínculo empregatício com a parte concedente.
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