O que é acréscimo e desconto sucessivo?
O que é acréscimo e desconto sucessivo?
A cada mês que você passa devendo um valor, os juros vão aumentando, e a isso damos o nome de aumentos sucessivos. Porém, em algumas compras, quando as lojas entram em promoção, são aplicados descontos. Se você pagar a vista, é aplicado mais um desconto. A isso damos o nome de descontos sucessivos.
Qual a diferença entre desconto e acréscimo?
Acréscimo é adicionar (aumentar) o valor de algo. Desconto é diminuir o valor de algo.
Como calcular sucessivos descontos?
Nos descontos sucessivos, devemos calcular o primeiro desconto sobre o valor inicial e sobre o resultado, determinar o segundo desconto. Observe: Uma loja determinou a venda de todo o estoque de eletrodomésticos, com descontos que atingiram o percentual de 25%.
Como calcular aumentos sucessivos porcentagem?
(1,10) = P. (1,21), ou seja, um aumento de 21% (100% + 21% = 121% = 1,21). Exemplo: Sobre o valor de uma certa compra foram feitos dois abatimentos sucessivos de 10% e 15%.
Como calcular desconto em cascata?
- e a diferença de 28% passa a ser equivalente ao valor de desconto que é R$140,00. - agora aplicados os descontos em cascata, de 10%, 20% e 5%, o valor passa a ser 68,40% do valor integral, isto é R$500 * 68,40% = R$342,00. - o percentual de desconto em cascata passa a ser 31,60%.
Como calcular desconto em cascata no Excel?
Calcular desconto no Excel Para realizar essa conta, primeiro multiplique o valor inicial (A2) pela porcentagem de desconto (B2), ou seja, “=A2*B2”.
Como funciona o desconto progressivo?
Entenda o que é e como funciona o desconto progressivo Trata-se de um formato de promoção em que o vendedor oferece um preço melhor de acordo com a quantidade que o consumidor levar. Por exemplo: uma loja virtual de cosméticos vende cremes anti-idade e decide aplicar essa estratégia.
O que significa desconto adicional?
Desconto adicional é um recurso que permite adicionar desconto em determinados produtos por um prazo. ... Se o operador digitar o valor igual ao valor já com desconto ou mesmo valor da venda e pressionar dinheiro o valor ficará o valor com desconto. Por exemplo, na primeira tela acima o total da venda é 75,30.
O que significa pagamento adicional?
Os adicionais são valores acrescidos ao salário dos colaboradores visando a compensação por algum fator atenuante em sua jornada de trabalho. Esses fatores compreendem o adicional noturno, de periculosidade e insalubridade.
Quais os adicionais que podem ser inseridos na remuneração do trabalhador?
Vejamos os tipos de Adicionais Salariais:
- Hora Extra: 50% ou 100% de acréscimo. ...
- Noturno: 20% de acréscimo. ...
- Periculosidade: 30%, atividades que impliquem risco acentuado em virtude de exposição permanente do trabalhador ao perigo.
- Insalubridade: 10%, 20% ou 40% de acréscimo. ...
- Transferência: 25% de acréscimo.
Quais são os adicionais previstos no Direito do Trabalho?
Os principais adicionais são entre outros: hora extra, noturno, insalubridade, periculosidade, transferência, penosidade. ... A hora extra está prevista no art. 7º, XVI, da Constituição Federal e no art.
O que são adicionais no direito do trabalho?
Adicional, no Direito do trabalho, é o acréscimo salarial devido ao trabalhador que labora em condições mais gravosas, ou seja, em condições ou horários considerados fora da normalidade, e que podem prejudicar de alguma forma a integridade física e mental de quem o presta.
O que é adicional de atividade?
Descrição: É um adicional concedido aos funcionários expostos a atividades ou operações que são consideradas perigosas. A remuneração é de 30% sob o salário base, sem as gratificações e outros adicionais.
O que quer dizer a palavra adicional?
Significado de Adicional adjetivo Que se adiciona, acrescenta: explicação adicional. substantivo masculino plural As quantias suplementares acrescentadas ao imposto ou aos vencimentos de funcionários públicos (geralmente em razão do tempo de serviço).
O que são os reflexos nas verbas trabalhistas?
Os reflexos no direito do trabalho basicamente ocorrem nos repousos semanais remunerados, gratificação natalina, férias, aviso-prévio indenizado e FGTS, mas podem vir a ocorrer também no cálculo dos adicionais. Por exemplo, um empregado que recebe habitualmente o adicional de horas extras.
O que são verbas reflexas?
Refletir significa incidir, ter efeitos sobre. Os reflexos no direito do trabalho basicamente ocorrem nos repousos semanais remunerados, gratificação natalina, férias, aviso-prévio indenizado e FGTS, mas podem vir a ocorrer também no cálculo dos adicionais.
O que é o que é DSR no salário?
O que é descanso semanal remunerado (DSR)? O descanso semanal remunerado (DSR) é um direito trabalhista e consiste em um dia na semana em que o trabalhador não precisa realizar suas atividades mas continua sendo remunerado. “Será assegurado a todo empregado um descanso semanal de 24 horas consecutivas”.
O que é DSR reflexo h extras?
Descanso semanal remunerado sobre horas extras. As horas extras aumentam a jornada de trabalho do Empregado e, consequentemente refletem no pagamento em um dia do descanso, que normalmente recai num domingo e feriado – configurando, assim, Descanso Semanal Remunerado (DSR).
O que significa DSR de horas extras?
DESCANSO SEMANAL REMUNERADO - INTEGRAÇÃO DAS HORAS EXTRAS A Lei 7.
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