Quem trabalha 12x36 e trabalha no feriado?

Quem trabalha 12x36 e trabalha no feriado?

Se as 12 horas de trabalho caem em um feriado, é devido ao empregado a remuneração em dobro. Porém, se apenas parte da jornada recair sobre o feriado, o cálculo deve ser feito de forma proporcional.

Quem trabalha em escala tem direito a hora extra no feriado?

O empregado não tem direito ao pagamento de adicional referente ao labor prestado na décima primeira e décima segunda horas.” ... Outra súmula também cuida desse mesmo tema, no caso daqueles trabalhadores colocados no regime de escala em que há trabalho aos domingos e feriados.

Como deve ser feita a compensação de horas?

Segundo a CLT, a compensação de horas exige acordo escrito entre empregado e empregador ou contrato coletivo de trabalho, muito embora a Constituição Federal/88, em seu artigo 7º, XIII, estabelece que a compensação de horas deve ser realizada mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.

Como funciona o sistema de compensação de horas?

Banco de horas Enquanto isso, a compensação de horas é um acordo prévio que estabelece a prorrogação da jornada de trabalho e diminuição correspondente em outro dia. ... Assim, as horas que excederem a jornada semanal prevista em lei serão caracterizadas como horas extras e deverão ser pagas.

Como se paga banco de horas?

Como dissemos anteriormente, o banco de horas possui um sistema de compensação por meio de folgas, ou seja, este saldo positivo é pago no mesmo formato em horas. Ao contrário do banco de horas, as horas extras são pagas em dinheiro. Sendo que cada hora possui um adicional de no mínimo 50% sobre o valor da hora normal.