O que precisa levar para ser contratado?

O que precisa levar para ser contratado?

Lista de documentos para admissão de um funcionário

  • cópia do RG;
  • cópia do CPF;
  • original e cópia da carteira de trabalho (CTPS);
  • inscrição no PIS/Pasep;
  • foto 3×4;
  • cópia do título de eleitor;
  • original e cópia da carteira de habilitação (CNH) (caso o cargo utilize veículo, atentar para a categoria exigida);

O que é necessário para contratação de funcionários?

Documentação necessária para contratar:

  1. Carteira de trabalho e Previdência Social (CTPS);
  2. Cédula de Identidade (RG);
  3. Cadastro de Pessoa Física (CPF);
  4. Título de Eleitor;
  5. Foto 3×4 (duas fotos);
  6. Comprovante de residência;

Quais os documentos que as empresas pedem para realizar o registro?

Quais documentos admissionais devem ser solicitados?

  • Carteira de trabalho e Previdência Social (originais e cópias);
  • Cópia do RG e CPF;
  • Título de eleitor para maiores de 18 anos;
  • Cópia do comprovante de residência;
  • PIS / Pasep.
  • Cópia do comprovante de escolaridade (para casos de estágio e jovem aprendiz);

Porque as empresas pedem título de eleitor?

O título de eleitor é necessário pois é documento oficial e sem ele, por exemplo, não é possível abrir uma conta para receber salário em qualquer banco. Porém se a contratação for de menor de idade, por não ter obrigatoriedade de votação, não é obrigatório.

Porque as empresas pedem CPF e RG?

Por ser um documento com dígitos que não se alteram durante a vida de uma pessoa. A Gupy utiliza o CPF como um meio de autenticar o seu acesso à plataforma. Assim é possível garantir que o acesso é exclusivamente seu! Por isso, ele é obrigatório para prosseguir nos processos seletivos.

O que é necessário para assinar a carteira de trabalho?

Nela, é preciso escrever:

  1. as informações pessoais do trabalhador, como nome completo, CPF e endereço;
  2. o tipo de local de trabalho, que pode ser residência, chácara ou casa de praia, por exemplo;
  3. o cargo ou a função do trabalhador.

Qual o prazo máximo para assinar a carteira de trabalho?

até 48 horas

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