Quais os critérios para que uma categoria profissional seja considerada diferenciada?

Quais os critérios para que uma categoria profissional seja considerada diferenciada?

414) define "categoria profissional diferenciada é a que tem regulamentação específica do trabalho diferente da dos demais empregados da mesma empresa, o que lhes faculta convenções ou acordos coletivos próprios, diferentes dos que possam corresponder à atividade preponderante do empregador, que é a regra geral".

O que significa diferença de salário CCT?

É a regulamentação de normas que foram feitas em comum acordo, ou seja, negociação entre o sindicato patronal e o sindicato dos trabalhadores. Colocando na prática, convenção coletiva e acordo coletivo são bem semelhantes. Os dois modelos servem como instrumento para melhorar condições específicas de trabalho.

O que é a diferença salarial?

O que é a diferença salarial? Diferença salarial significa que um trabalhador ganha mais do que outro. Existem no entanto diferenças salariais. Elas não são proibidas, nem entre homens e mulheres , nem entre pessoas de diferentes credos e raças.

Quando começa o dissídio 2020?

Convenção Coletiva de Trabalho (2019/2020)

Convenção (Dissídio)	Data Base	Sindicato Patronal
S.C.C.F. (Varejista de Carnes Frescas)	Setembro	3231-3113
Sindisider	Setembro	2273-0623
Sincoelétrico	Setembro	3333-8377
Sindioptica	Setembro	3259-5826