Como fazer citação de decisão judicial?

Como fazer citação de decisão judicial?

Os elementos essenciais para referenciar jurisprudência são:

1. jurisdição (em letras maiúsculas)
2. nome da corte ou tribunal.
3. turma e/ou região (entre parênteses, se houver)
4. tipo de documento (agravo, despacho etc.)
5. número do processo (se houver)
6. ementa (se houver)

São fontes do direito processual do trabalho a Constituição?

Podem ser consideradas fontes do Direito Processual do Trabalho, portanto: Constituição; leis (materiais e processuais); sentenças normativas; convenções coletivas de trabalho e acordos coletivos de trabalho; regimentos internos dos tribunais regionais e do TST.

O que é análise de jurisprudência?

A Análise de Jurisprudência permite a iden- tificação da posição dos decisores em relação ao problema e/ou a suas eventuais inclinações em relação às demais possibilidades de solução que porventura não tenham sido adotadas.

Como citar parecer jurídico ABNT?

Legislação Federal e Marginália. AUTOR (Pessoa física ou Instituição responsável pelo documento). Ementa, tipo, número e data (dia, mês e ano) do parecer. Dados da publicação que publicou o parecer.

Como citar doutrina na petição inicial?

Seja jurisprudência ou doutrina, jamais cite por citar. Dialogue com a citação, mostre que você sabe o porquê de ela ser necessária. Quanto à estrutura e forma de mencionar uma citação ou até mesmo de estruturar uma peça, use e abuse de livros de prática jurídica.

Como citar doutrina no trabalho?

para citação da doutrina:

1. 1 - Nesse sentido, necessário se faz mencionar o entendimento do ilustre. ...
2. 2 – A esse propósito, faz-se mister trazer à colação o entendimento do eminente. ...
3. 3 – Nesse diapasão, impende destacar o entendimento do ínclito FULANO DE.

Qual a formatação de uma petição?

Qual a importância da formatação para uma peça processual?

• Espaçamento de 1,5 entre as linhas da petição;
• Fonte Times New Roman em tamanho 14;
• Margens de 5 cm à esquerda, 2 cm à direita, 4 cm acima e 2,5 cm abaixo.