Quais documentos preciso para contratar um estagiário?
Quais documentos preciso para contratar um estagiário?
Principais documentos para o RH e estagiário no processo
- dados pessoais do estagiário (como nome, endereço, RG e CPF);
- dados da empresa e da instituição de ensino (como endereço, CNPJ, razão social);
- objetivos do contrato;
- definição da área do estágio;
- plano de atividades que serão exercidas;
- jornada de trabalho;
Qual o custo de um estagiário para a empresa?
A média geral paga a um estagiário brasileiro é de R$ 705,96. Sendo R$ 421,00 para o ensino médio, R$ 467,16 para médio técnico, R$ 805,84 para o superior e de R$ 707,07 para quem faz superior tecnólogo. "Os valores pagos aos estagiários mostram uma pequena alteração em relação à pesquisa realizada há um ano.
Quais os benefícios de um estagiário?
Após um ano de contrato, o estagiário tem direito à férias de 30 dias que, preferencialmente, devem ser tirados concomitantemente às férias escolares....Veja abaixo alguns benefícios que podem ser oferecidos ao estagiário:
- Bolsa-auxílio;
- Vale-transporte e vale-refeição;
- Seguro saúde.
O que se espera de um estagiário?
O Estágio e seus Desafios É no período de estágio que o estudante deve aproveitar toda a sua experiência profissional, ainda que seja remota, para definir o caminho que será seguido, fazer seu perfil dentro da profissão, constatar suas dificuldades e deficiências e procurar aprimorar-se e especializar-se cada vez mais.
O que é um estágio não curricular?
Estágio não obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória. Do ponto de vista do empregador, a diferença é que o estágio obrigatório não exige que a empresa ofereça bolsa ou auxílio-transporte ao estagiário.
Como comprovar experiência de estágio?
Resposta: Serão aceitos como comprovante de experiência todos os vínculos empregatícios que estejam em conformidade ao DECRETO-LEI N.º 5.
O que pode comprovar experiência profissional?
Como comprovar a experiência profissional?
- Registro em Carteira de Trabalho. ...
- Declaração do empregador. ...
- Cópias de contratos de prestação de serviços. ...
- Cartas de recomendação. ...
- Emissão de declaração do INSS. ...
- Referências. ...
- Portfólio. ...
- Currículo.
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