Como funciona o teste de emprego?
É uma ferramenta que avalia a cognição do candidato. Ele consiste em identificar padrões de figuras, normalmente triângulos. São dados três padrões e o candidato precisa encontrar os mesmos padrões em uma folha com vários elementos misturados. A efetividade do
teste se dá pelo número de acertos.
O que estudar para uma prova de entrevista de emprego?
Como estudar para um processo seletivo: passo a passo- Busque referências sobre a empresa. Quanto mais informações você tiver sobre a empresa, melhor. ...
- Estude o perfil da empresa. Essa estratégia faz toda diferença para quando você está de frente ao recrutador. ...
- Estudo o mercado. ...
- Pesquise o perfil do entrevistador.
Quanto tempo de teste na empresa?
Para o juiz do trabalho Marcos da Silva Porto, o período pré-contratual deve ser tratado com mais rigor ainda, não devendo a seleção durar mais que um ou dois dias. “Em hipótese alguma deve ser admitido que a
empresa utilize a força de trabalho do candidato para sua real atividade produtiva.