O que é a autoridade funcional?
A
autoridade funcional é aquela que deriva do exercício técnico e diligente da atividade profissional. Não discrimina entre ofícios, mas apenas na dedicação de cada um no exercício de cada ofício.
O que é a autoridade de linha?
A
autoridade de linha é uma
autoridade de comando, de direção e de decisão, enquanto a de staff é mais estreita e representa basicamente uma relação de comunicação e de assessoria e assistência. Dá-se o nome de
linha aos órgãos incumbidos de realizar a missão primária da organização.
Qual a diferença entre linha e staff?
Os órgãos de
linha caracterizam-se pela autoridade linear e pelo princípio escalar, enquanto os órgãos de
staff prestam assessoria e serviços especializados.
Quais as vantagens e desvantagens da linha-staff?
Possibilitar melhor controle de qualidade e da quantidade. A principal
desvantagem desse estilo é a possibilidade de conflitos entre os órgãos de
linha e de
staff porque os especialistas de
staff tendem a forçar suas sugestões e tentam impor suas ideias.
Qual a autoridade dos órgãos de linha?
✓
Órgãos de linha: têm
autoridade para decidir e executar as atividades principais ou vinculadas diretamente aos objetivos da organização. ✓
Órgãos de staff: têm
autoridade de assessoria, de planejamento e controle, de consultoria e de recomendação (
autoridade funcional).
O que significa departamentalização e para que serve?
Departamentalização é um dos conceitos básicos de organização. Consiste no agrupamento de atividades diferentes em unidades especializadas dentro de uma organização. Este agrupamento tem o objetivo de organizar, facilitar a supervisão e a coordenação, e otimizar a busca por resultados.
Qual a diferença entre autoridade linear e autoridade funcional?
A
autoridade linear é uma decorrência
do princípio
da unidade
de comando: significa que cada superior tem
autoridade única e absoluta sobre seus subordinados e que não a reparte com ninguém. ... A organização
funcional é a estrutura organizacional que aplica o princípio
funcional ou princípio
da especialização das funções.
O que significa staff em uma empresa?
Staff é um termo inglês que significa "pessoal", no sentido de equipe ou funcionários. O termo é utilizado para designar as pessoas que pertencem ao grupo de trabalho de uma organização particular. Também se refere ao quadro de funcionários de uma
empresa, aos recursos humanos ou órgão de
staff.
O que é um organograma linha-staff suas vantagens e desvantagens na implantação?
Resultante da combinação das características da organização linear e funcional, a organização
linha-
staff é o estilo organizacional mais utilizado pelas empresas atualmente. Consiste num modelo em que se tem apenas um superior, mas que conta com grupos de especialistas que oferecem apoio, que são chamados de
staff.
Quais são as características da linha-staff?
A principal
característica da organização
linha-
staff é distinção entre
os órgãos de
linha e
os de
staff. ... Por combinar
os tipos linear e funcional, a organização
linha-
staff possui uma autoridade única tradicional, mas inclui serviços especializados e assessoria próprios.
O que é órgãos de linha?
Organização
linha-staff é caracterizada por dois tipos de
órgãos, são eles:
órgão de staff e
órgão de linha. Segundo Chiavenato (2014),
órgãos de linha são responsáveis pela execução na entidade, ou seja, são responsáveis pelas tomadas de decisões da organização.
Quais são os órgãos de staff?
Os
órgãos que executam
as atividades‐fim da organização
são considerados como de linha e o restante das atividades
são consideradas como
staff.
As principais funções do
staff são prestação de serviços, consultoria e assessoria, aconselhamento, monitorização, recomendação, orientação, planejamento e controle.
O que se entende por departamentalização?
Departamentalização é um dos conceitos básicos de organização. Consiste no agrupamento de atividades diferentes em unidades especializadas dentro de uma organização. Este agrupamento tem o objetivo de organizar, facilitar a supervisão e a coordenação, e otimizar a busca por resultados.
Quais os 5 tipos de departamentalização?
Tipos de Departamentalização- 1- Função. ...
- 2- Produto ou Serviço. ...
- 3 – Territorial. ...
- 4 – Cliente. ...
- 5 – Processo ou Equipamento. ...
- 7 – Matriz. ...
- 8 – Mista.
Qual a diferença entre estrutura linear e funcional?
A organização
linear ou
estrutura linear tem suas origens na organização dos antigos exércitos e na organização eclesiástica dos tempos medievais. ... A organização
funcional é a
estrutura organizacional que aplica o princípio
funcional ou princípio da especialização das funções.
Qual a diferença entre organização linear funcional e linha staff?
A autoridade nos órgãos de
linha é
linear, ou seja, os órgãos são decidem e executam as atividades principais. Já a autoridade nos órgãos de
staff é de assessoria, de planejamento e controle, de consultoria e recomendação, isto é, autoridade
funcional.
Qual a função do staff na estrutura staff?
O
staff é toda a equipe que dará todo o suporte ao artista e à realização do show. Quem faz parte do
staff tem uma
função específica para desempenhar antes, durante e após o espetáculo.
O que é linha-staff e como funciona?
O conceito de organização
linha-
staff é construído a partir da soma da organização linear e da funcional. Nesse modelo de trabalho, há apenas um superior e uma
staff, ou seja, uma equipe com diversos funcionários. Estes devem ser especialistas que levam seu conhecimento técnico em prol das metas da empresa.