O que dizer para justificar a falta no trabalho?
Para que um atestado médico seja utilizado
como justificativa para ausência, basta que o colaborador apresente o documento assinado e carimbado pelo médico para a área de Recursos Humanos da empresa.
Como avisar que vai faltar no trabalho?
É fundamental esclarecer que não basta somente “
avisar” com antecedência quando precisar faltar ao
trabalho. Para não correr o risco de sofrer alguma punição ou desconto no seu salário, é necessário que a sua ausência seja justificada pela empresa ou por alguma das hipóteses previstas na legislação trabalhista.
Pode ir trabalhar com atestado?
O colaborador
pode trabalhar no mesmo dia do
atestado médico, desde que esteja determinando o período que deve ser abonado. ... Contudo, no caso de o colaborador necessitar um
atestado para o dia inteiro, ele não
pode retornar ao local de
trabalho nem exercer suas funções.