O que pode ser considerado falta injustificada?
A
falta injustificada acontece quando o colaborador não comparece para cumprir sua jornada e também não apresenta uma das justificativas previstas em lei. Ou seja, o colaborador não tem como comprovar com um documento o motivo de sua ausência.
Como dar uma boa desculpa para não sair com alguém?
Ainda vale!- “Tô ficando resfriada, não quero passar para vocês.” ...
- “Comi alguma coisa que não caiu legal. ...
- “Minha mãe não deixou eu ir.” ...
- “Minha mãe vai sair e não posso deixar meu irmão sozinho.” ...
- “Lembrei agora que preciso terminar um trabalho para entregar.” ...
- “Não tenho como ir e não quero gastar com táxi.”
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Quando o funcionário falta na segunda desconta quantos dias?
Entretanto, nos casos de
faltas injustificadas, existe um
desconto nessa remuneração. Por mais que o
funcionário tenha duas
faltas em uma única semana, o
desconto em seu DSR será de apenas um
dia. Isso acontece, pois o DSR corresponde somente ao
dia de descanso desse colaborador.
Quando o funcionário falta na segunda perde o domingo?
Agora, se injustificadamente o empregado faltar ou não cumprir integralmente seu horário de trabalho, ele terá um desconto proporcional em seu dia de repouso semanal remunerado a partir da verificação do ponto do
funcionário.