O que é descentralização administrativa?
A descentralização caracteriza-se quando um poder antes absoluto, passa a ser repartido. Por exemplo, quando uma pessoa ou um grupo detinha um poder total e absoluto, e depois é repartido este poder com outras pessoas ou outros grupos, ou seja, ele foi descentralizado e repartido.
Qual a diferença entre centralização desconcentração e descentralização?
Centralização desconcentrada: é o caso
de uma entidade
da Administra- ção Direta (a União, por exemplo) atuando por meio
de órgãos públicos; ...
Descentralização concentrada: situação
em que uma entidade
da Admi- nistração Indireta (fundação pública, por exemplo) atua sem a criação
de órgão públicos.
Quais são os três tipos de descentralização administrativa?
Existem basicamente
três formas de
descentralização administrativa: a mediante outorga (
descentralização por serviços ou delegação legal), a por delegação (
descentralização por colaboração ou delegação negocial) ou a territorial (geográfica), embora esta última represente uma possibilidade muito remota de acontecer.
O que é uma centralização administrativa?
A função
administrativa é realizada de forma
centralizada quando ela é desempenhada diretamente pela própria entidade estatal (União, Estados, Distrito Federal e Municípios), por meio de seus vários órgãos e agentes públicos. Nessa forma de atuação, temos a Administração Pública direta, que é o próprio Estado.
Quando ocorre a centralização na administração pública?
“A
CENTRALIZAÇÃO ocorre quando o Estado executa suas tarefas diretamente, por meio dos inúmeros órgãos e agentes administrativos que compõe sua estrutura administrativa funcional, denominada
Administração Direta.
Quais os tipos de descentralização?
Classifica-se em: (1)
descentralização territorial ou geográfica; e (2)
descentralização por serviços, funcional ou técnica; e (3)
descentralização por colaboração.
O que é centralização E o que é descentralização?
A tomada de decisão em uma organização pode ser
centralizada ou
descentralizada. A
centralização é a maneira na qual a localização da tomada de decisão está próxima do topo hierárquico da organização. Já a
descentralização pressiona os níveis hierárquicos mais baixos a tomarem decisões.