Qual Cid da justa causa?
Diante da apresentação de atestado médico com
CID Z76. 5, a empresa poderá aplicar punições ao empregado. As punições vão desde a advertência, suspensão, e até demissão por
justa causa. A Justiça do Trabalho vem entendendo que são válidas as punições.
O que é o Cid Z00?
CID10 -
Z00 - Exame Geral e Investigação de Pessoas Sem Queixas ou Diagnóstico Relatado.
O que significa CID 10 Z76 5?
A reclamada, em sua defesa, sustentou a tese de da dispensa por justa causa porque o empregado apresentou atestado médico com o código
CID 10:
Z76.
5, que se refere a "pessoa fingindo ser doente (simulação consciente)", configurando o ato de improbidade, previsto no art. 482, alínea "a", da CLT.
Quais são os tipos de Cid?
O que é CID e quais são suas classificações mais importantes- Doenças infecciosas e parasitárias (A00 - B99);
- Doenças endócrinas, metabólicas e nutricionais (E00 - E90);
- Transtornos mentais e comportamentais (F00 - F99);
- Afecções geradas no período perinatal (P00 - P96).
22 de abr. de 2020