Tem algum desconto no décimo terceiro?
A primeira parcela do
13º salário deve ser paga entre fevereiro e o último dia útil do mês de novembro, que neste ano cai no dia 30. ... A primeira delas, chamada de adiantamento, correponde à metade da remuneração do mês anterior ao mês de recebimento e não sofre
descontos.
O que pode ser descontado no décimo terceiro salário?
Como funcionam as parcelas e
descontos do
13º salário? A primeira parcela do pagamento é paga integralmente e sem
descontos. Para aqueles que recebem o pagamento do
13º salário em duas parcelas, a segunda parcela equivale ao salário de novembro, descontando Imposto de Renda e INSS.
O que desconta na segunda parcela do décimo?
INSS paga
segunda parcela do 13° salário com
desconto na próxima semana. INSS libera data de pagamento da
segunda parcela do 13º; Segurados terão descontos de acordo com as declarações do imposto de renda; Vinculados ao BPC ficam de fora da folha orçamentária.
Quais verbas integram o 13º salário?
O cálculo do
13º salário se dá pela divisão da
remuneração integral por 12 e a multiplicação do resultado pelo número de meses trabalhados. Outras parcelas de natureza
salarial, como horas extras, adicionais (noturno, de insalubridade e de periculosidade) e comissões também entram nesse cálculo.
Quando é paga a segunda parcela do décimo terceiro?
O Governo finalizou os
pagamentos da primeira
parcela do 13º salário dos aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). O
pagamento ocorreu entre os dias 25 de maio e 8 de junho. Agora, os beneficiários devem receber a
segunda parcela entre os dias 24 de junho e 7 de julho.
Qual é a lei do 13º salário?
Lembra-se que a
Lei nº 4.090/1962 (
lei do 13º salário) prevê que esta verba é calculada: I – À razão de 1/12 avos da remuneração devida em dezembro do ano correspondente; II – Por mês de serviço, sendo que a fração igual ou superior a 15 dias de trabalho será havida como mês integral.
Como calcular 13o salário com adicional noturno?
Para
calcular horas extras ou
adicional noturno, some todas as horas feitas, divida pelo número de meses trabalhados até novembro e multiplique esse valor pelo custo da hora extra ou do
adicional noturno.