O que é compliance PDF?
Compliance é o dever de cumprir e estar em conformidade com diretrizes estabelecidas na legislação, normas e procedimentos determinados, interna e externamente, para uma empresa, de forma a mitigar riscos relacionados a reputação e a aspectos regulatórios.
O que é o programa de compliance?
Na prática, as atividades de uma empresa que deseja atuar dentro da regularidade seguem um
programa de compliance. Este
programa é definido como um conjunto de procedimentos para cumprir regras internas e externas. ... Em seu conteúdo, o
programa deve atender também às exigências normativas e técnicas do segmento atendido.
O que é um manual de compliance?
O
Manual de Compliance caracteriza-se pela abordagem completa e aprofundada sobre os diversos temas da matéria, aliando o necessário embasamento teórico sobre as principais legislações e metodologias de Governança, Risco e
Compliance – GRC com os aspectos práticos imprescindíveis ao profissional desta prática.
O que quer dizer a palavra compliance?
A
palavra “
compliance” vem do verbo em inglês “to comply”, que
significa agir de acordo com uma ordem, um conjunto de regras ou um pedido. ... Estar em conformidade com tais regras
é do que se trata a expressão “estar em
compliance”, que também se refere aos controles internos
e de governança corporativa.
O que é compliance trabalhista?
O
compliance trabalhista visa integrar a empresa como um todo, elaborando políticas em conjunto para que se minimizem ou eliminem os riscos empresariais, e para isso é importante que toda a equipe esteja envolvida.
Como fazer um plano de compliance?
Compliance: Saiba como implantar um programa em 7 passos- 4.1 Fazer uma análise de riscos.
- 4.2 Definir um plano de ação.
- 4.3 Criar um código de ética.
- 4.4 Formar um departamento de compliance.
- 4.5 Estabelecer um sistema de fiscalização.
- 4.6 Capacitar os colaboradores.
- 4.7 Monitorar o funcionamento do programa.
Qual o principal objetivo do compliance?
O
principal objetivo do compliance é contribuir para que as ações da empresa estejam de acordo com as normas vigentes (sejam elas leis ou regulamentos internos).