Quem tem direito a Vacancia?

Quem tem direito a Vacancia?

Informações gerais: A vacância por posse em cargo inacumulável dar-se-á aos servidores vinculados à Lei 8.

Quantos empregos Um médico pode ter?

Com base no artigo 37 (inciso XVI) da Constituição Federal , o Tribunal de Justiça de Goiás (TJ-GO), por sua 4ª Câmara Cível, garantiu ao médico Marcelo Luiz Brandão o direito de acumular dois cargos públicos.

Quantos plantões um médico pode fazer por mês?

Geralmente com os médicos residentes conseguem dar entre 4-5 plantões no mês com valores médio de R$ 800,00.

Quantos vínculos O professor pode ter?

A Constituição só permite excepcionalmente para algumas categorias (e não deveria permitir para nenhuma) no máximo 2 vínculos públicos. Mais que isto de nada adianta ter compatibilidade de horários, um vínculo ser estatutário, outro CLT, um ser por tempo indeterminado e outro por tempo determinado.

Não é permitido a acumulação de cargos função ou emprego público remunerado excepcionalmente?

A Carta Constitucional dispõe no inciso XVI combinado com o inciso XVII do artigo 37 a regra que proíbe a acumulação remunerada de cargos, empregos ou funções , tanto na Administração direta como na indireta.

É possível acumular os proventos de aposentadoria com a remuneração de outro cargo público?

Segundo ele, não há problema no fato de o servidor aposentado ter acesso a outro cargo público, seja em comissão ou por meio da realização de outro concurso, mas não pode haver o acúmulo de duas remunerações que derivam do mesmo cargo (proventos de aposentadoria e a própria remuneração).

O que é licença para tratar de interesses particulares?

A licença para tratar de Interesse Particular é um afastamento que, a critério da Administração, poderá ser concedido ao servidor ocupante de cargo efetivo, estável, pelo prazo de até 03(três) anos consecutivos, sem remuneração.

O que faz perder a licença prêmio?

Existem alguns critérios que podem fazer com o servidor tenha a perda do direito à Licença-Prêmio. Isso pode ocorrer caso o servidor sofra qualquer penalidade disciplinar de suspensão. Também perderá o direito caso se afaste por licença para tratamento de saúde de algum familiar ou tratamento de interesse particular.